UNE LOCATION PERSONNALISABLE
ET PERSONNALISÉE
Un appartement prêt à vivre
Nous savons qu’il est aujourd’hui difficile d’allier qualité et rapidité lors de la recherche locative de vos salariés. C’est pourquoi, nous avons identifié vos critères et vos contraintes afin de vous proposer la meilleure sélection d’appartements répondant aux enjeux des professionnels en mobilité.
Ces biens sont tous soigneusement meublés, de taille variée allant du studio au T5 et tout équipés : de l’électroménager au linge de maison, un espace de travail avec une connexion internet haut débit ou encore un couchage confortable.
Nos appartements apportent à vos collaborateurs tout le confort d’un hôtel avec le sentiment d’être à la maison.
Une durée adaptée et adaptable
Grâce à notre système de location personnalisée, vous pouvez allier mission, location et flexibilité avec des contrats de location à durée ajustable :
de 3 jours à 12 mois, avec une possibilité de renouvellement.
Des services ajustés et ajustables pour vos salariés
Nous mettons à disposition de vos salariés de nombreux services permettant de vous soustraire aux contraintes de la location traditionnelle, à savoir :
Une assistance pour les
urgences 24/7 joignable
en français et en anglais
Des interventions et/ou
dépannages pris en charge
jusqu’à 600€.
Des appartements nettoyés
et désinfectés
contre le covid-19
Un service pressing
pour le changement
du linge de maison
Pour une satisfaction maximale, il est également possible d’ajouter des services complémentaires comme la prise en charge à l’aéroport ou à la gare, une aide-ménagère ponctuelle et d’autres services personnalisés à la demande.
SIMPLIFICATION DES DÉMARCHES
Une offre « all inclusive » sans surprise
Une fois l’appartement sélectionné et validé, nous vous envoyons un accord au préalable dans les 4 heures et vous recevez le contrat de location à signer sous 24h.
Notre Offre Corporate regroupe de multiples avantages, à savoir :
Pas de frais d’agence
au début de la location
Pas de frais d’agence
au début de la location
Assurance habitation,
pour votre locataire
Un contrat EDF, GDF
Internet inclus
Pour un long séjour, votre mensualité reste la même tout au long du séjour. Pour un séjour de courte durée, le prix global est annoncé dès la réservation. Vous n’avez pas de frais supplémentaires.
Si vous le souhaitez, vous pouvez payer la totalité du montant de la location en une seule fois.
Rent Your Paris s’occupe de toutes les démarches pour vous fournir un appartement clefs en main.
Vous pouvez choisir la date d’échéance qui vous convient afin de recevoir automatiquement vos avis d’échéances, vos quittances et la facturation des prestations externes.
Que dois-je entreprendre ?
Vos salariés ont besoin d’un appartement pour y loger entre 3 jours et 12 mois ? Ne perdez pas de temps, remplissez le questionnaire dans la rubrique « Nous contacter » avec vos critères.
- Un collaborateur dédié suivra votre demande tout au long du processus de location et vous enverra sous 4h maximum une sélection d’appartements disponibles y correspondant.
- Dans le cas où un appartement dans la liste sélectionnée vous intéresse, il vous suffira de nous le signaler et nous pourrons organiser une visite, une e-visite ou vous fournir les informations complémentaires désirées.
- Après validation de l’appartement, nous vous adressons le projet de bail dans les 24h.
Conditions d’annulation : Puis-je annuler ma réservation ?
Puis-je poser mon préavis ?
La mission de votre salarié est annulée ? Ne vous en faites pas, nous vous remboursons les sommes déjà réglées en respectant un préavis de 7 jours pour les locations de courte durée et de 30 jours pour les locations de plus d’un mois.
Quels sont les documents à fournir ?
Dans le cas d’un long séjour et d’un paiement mensuel, nous vous demandons de nous envoyer les documents suivants :
- Extrait Kbis ou extrait du registre des métiers datant de moins de 3 mois ou certification officielle d’immatriculation pour les entreprises étrangères
- Derniers bilans certifiés par un expert-comptable
- Pièce d’identité du(es) salarié(s) locataire(s)
- Document justifiant du lien entre le locataire et la société (contrat de travail, document expliquant la mobilité)
