Bail Mobilité : tout comprendre !

Pour qui est prévu le bail mobilité :
Lorsque le bail est signé, le locataire doit se trouver dans l’une des situations suivantes :
- Etudes supérieur ou en formation professionnelle
- Apprentissage ou Stage
- En service civique
- Mission professionnelle temporaire ou en Mutation professionnelle
Pour quel logement est-il prévu
Le logement doit être décent et meublés (l’appartement doit être immédiatement habitable).
Pour quelle durée appliquer un bail mobilité
La période de location dans le cadre d’un bail mobilité est déterminée librement, pour une durée minimale d’un mois et maximale de dix mois. La durée précise de la location doit être clairement spécifiée.
A l’échéance du bail, il n’est pas nécessaire de notifier un congé, le bail se termine automatiquement.
Ainsi, le bail mobilité offre la possibilité d’établir un contrat sur mesure, sans possibilité de renouvellement automatique, et ce, en toute conformité avec la législation en vigueur.
Le bail mobilité n’est pas sujet à une reconduction automatique, toutefois, une prolongation est envisageable dans la limite de 10 mois au total.
Quel loyer appliquer avec un bail mobilité
Comme pour un bail d’habitation « classique », l’encadrement des loyers en vigueur depuis 2019 s’applique au bail mobilité.
En pratique, le montant du loyer est soumis à une double restriction :
- Le loyer de référence majoré, établi par la préfecture de Paris ;
- Le loyer appliqué au locataire précédent, si le logement était occupé au cours des 18 derniers mois.
Résiliation du bail :
Seul le locataire peut mettre fin au contrat à tout moment, en respectant un préavis de 1 mois comme pour une location meublée classique.
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